أحمد منصور هو أحد القادة البارزين في مجال إدارة الموارد البشرية، يتمتع بخبرة تزيد عن 13 عامًا في هذا المجال، حيث عمل في مجموعة من الشركات الرائدة في مصر والمملكة العربية السعودية. يشغل حاليًا منصب مدير الموارد البشرية، وهو معروف بقدرته على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تساهم في تحقيق أهداف الشركات وتنمية رأس المال البشري.
مسيرته المهنية:
تخرج أحمد من كلية التجارة بجامعة عين شمس، وحصل على شهادة في إدارة الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة. بدأ مسيرته المهنية في شركة سوق دوت كوم (أمازون) ثم انتقل إلى العمل في شركات كبرى مثل Talabat وNexta وW88 Information Technology. خلال هذه الفترة، اكتسب خبرة واسعة في مجالات مختلفة من الموارد البشرية مثل التوظيف، تطوير السياسات، إدارة الأداء، وتحليل البيانات.
إنجازاته:
أحمد معروف بقدرته على بناء فرق عمل قوية وفعالة، حيث قاد بنجاح مبادرات تطوير الهيكل التنظيمي وتحسين العمليات الداخلية في الشركات التي عمل بها. كما أسس شركة “Nexgen Hub” التي تقدم حلولًا متكاملة في مجال الموارد البشرية والتوظيف، مع تركيز خاص على السوقين المصري والسعودي.
رؤيته:
يؤمن أحمد بأن رأس المال البشري هو العنصر الأهم في نجاح أي مؤسسة. لذا، يسعى دائمًا إلى تطوير برامج تدريبية وبيئات عمل تحفز الإبداع والابتكار بين الموظفين. كما يؤكد على أهمية بناء علاقات إيجابية داخل بيئة العمل، والتي تنعكس بدورها على إنتاجية وأداء الشركة بشكل عام.
دعمه للمجتمع:
إلى جانب عمله المهني، يشارك أحمد في العديد من المبادرات المجتمعية التي تهدف إلى تمكين الشباب وتطوير مهاراتهم. كما أنه ملتزم بتقديم استشارات مهنية للباحثين عن عمل، ومساعدتهم على تحسين فرصهم في سوق العمل.
بفضل رؤيته الواضحة وخبرته العميقة، يُعد أحمد منصور شخصية بارزة في مجال إدارة الموارد البشرية، ويساهم باستمرار في تعزيز نمو وتطور الشركات التي يعمل بها.
