حسام الشاعر: تدريب الشباب استثمارنا الأكبر.. ونتائج البرنامج تثبت نجاح الرؤية
نستهدف إعداد 1500 خريج في الضيافة بحلول 2030
برامجنا التدريبية تسد فجوة المهارات وتلبي احتياجات السوق الحقيقي
أعلنت صن رايز للمنتجعات والفنادق العائمة عن تحقيق نتائج قوية في برامجها التدريبية المتخصصة، التي تستهدف تمكين خريجي كليات ومعاهد السياحة والضيافة بالمهارات العملية اللازمة للالتحاق بسوق العمل بثقة وكفاءة.
ونجحت المجموعة خلال دفعتين متتاليتين في تدريب وتأهيل أكثر من 60 متدربا داخل أقسام الأغذية والمشروبات وتشغيل المطابخ، داخل فندق صن رايز اليكس اڤينيو من خلال برنامج يمتد لثلاثة أشهر يجمع بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق العملي في بيئة عمل حقيقية، ما أسهم في رفع جاهزية المتدربين للتعامل مع متطلبات القطاع.
من جانبه أكد حسام الشاعر رئيس مجلس إدارة مجموعة صن رايز، أن البرنامج يأتي ضمن رؤية المجموعة لبناء جيل جديد من المهنيين القادرين على سد الفجوة المهارية داخل قطاع الضيافة، خاصة في ظل النمو المستمر للسياحة في مصر وارتفاع الطلب على الكوادر المدربة. وأوضح أن صن رايز تعمل على تطوير برامج تدريبية تواكب احتياجات السوق، مع تعزيز التعاون مع المعاهد والكليات المتخصصة لربط الجانب الأكاديمي بالتطبيق العملي.
وأضاف الشاعر أن المجموعة تستهدف تدريب 250 متدربًا بنهاية عام 2026، والوصول إلى 1500 خريج بحلول عام 2030، بما يعكس التزام صن رايز بدعم سوق العمل ورفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع. كما تواصل المشاركة في الفعاليات الطلابية والمبادرات المهنية لإتاحة فرص تدريب واسعة أمام الشباب.
وشدد على أن الاستثمار في الشباب يمثل محورًا أساسيًا في استراتيجية صن رايز، وأن البرامج التدريبية التي تنفذها أصبحت نموذجًا ناجحًا لإعداد كوادر قادرة على الاندماج السريع في سوق العمل والمساهمة في رفع جودة الخدمات الفندقية في مصر.
وتابع أن هذه الجهود تأتي في إطار إستراتيجية متكاملة تهدف إلى تطوير رأس المال البشري داخل القطاع، من خلال الجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي وتوسيع نطاق التدريب ليشمل مختلف التخصصات.
وتم تدريب وتأهيل التدريبين تحت قيادة الدكتور سعيد العتيق المدير التنفيذي لمجموعة صن رايز، ومحمد سامي مدير الموارد البشرية لمجموعة صن رايز، هيثم محمد مدير عام فندق صن رايز اليكس اڤينيو، ونبيل توفيق مساعد مدير الأغدية و المشروبات لفندق صن رايز اليكس اڤينيو.
وتواصل صن رايز ترسيخ مكانتها كمؤسسة رائدة في تنمية الكفاءات داخل قطاع الضيافة، ومع النتائج المحققة عبر الدفعتين الأولى والثانية، تمضي المجموعة بثبات نحو تنفيذ رؤيتها الطموحة بإعداد مئات المتدربين بحلول 2026 وآلاف الخريجين مع حلول 2030، إيمانًا بأن تمكين الشباب هو الطريق نحو مستقبل أكثر إشراقًا لصناعة الضيافة في مصر.
